Le Parisien.fr : Hôpital : Olivier Véran annonce des hausses de salaires et une réforme de l’organisation du travail
« Au plus tard à la mi-juillet nous tirerons les conclusions des concertations auprès des professionnels », assure le ministre de la Santé.
Par Le Parisien
Le 20 mai 2020 à 15h23,
De l’argent et une réforme du fonctionnement. Telles sont les deux pistes promises ce mercredi par le ministre de la Sénté, Olivier Véran, pour répondre au malaise de l’hôpital public, renforcé par les difficultés à gérer la pandémie de Covid-19.
Il estime que le gouvernement n’a pas été « assez vite » et « assez fort » dans la réforme des hôpitaux ces dernières années, promettant des mesures d’« ampleur » dans le cadre du « Ségur de la santé », du nom de l’avenue où se trouve son ministère.
Avec la loi « Ma santé 2022 », adoptée en 2019, « nous avons fait le bon diagnostic, nous avons pris les bonnes orientations. Mais nous n’avons été ni assez vite ni assez fort », déclare Olivier Véran à l’issue d’un Conseil des ministres, estimant qu’il faut répondre au malaise des soignants par « des mesures d’ampleur » et « dans une certaine mesure radicales ».
Nicole Notat, ancienne cheffe de la CFDT, aux manettes
« Le 25 mai, j’engagerai une concertation avec les acteurs du système de santé pour qu’ils puissent partager leur vision du système de santé, ce qu’il faut améliorer, ce qu’il faut conserver », déclare le ministre. « Nous irons vite. Au plus tard à la mi-juillet nous tirerons les conclusions de ces concertations auprès des professionnels pour apporter des réponses ajustées (et) construire un système plus fort et plus résilient », ajoute-t-il.
C’est l’ancienne secrétaire générale de la CFDT, Nicole Notat, qui sera chargée de piloter la concertation. Elle « sera elle-même entourée d’experts », a précisé Olivier Véran, en remerciant « chaleureusement » l’ancienne responsable syndicale pour son « soutien ».
« Une hausse des salaires à l’hôpital et en Ehpad »
Le ministre de la Santé a également assuré que la réforme « passera par une hausse des salaires à l’hôpital ». « Mieux valoriser toutes les carrières et tous les métiers, cela passera par une hausse des salaires à l’hôpital et en Ehpad ».
Il annonce aussi « une remise en question de certains carcans qui empêchent ceux qui le souhaitent de travailler davantage, parfois différemment ». « Cela passera encore par une meilleure valorisation du travail en équipe et donc également des compétences acquises », a-t-il poursuivi, en reconnaissant que le système de santé français n’est « pas assez performant ».
