En réponse aux propositions de la FHF pour l’Hôpital, déclaration de Philippe Poutou : Pour un service public de santé, gratuit, proche et de qualité , il faut en finir l’austérité et les privatisations
Lors d’une conférence de presse tenue ce matin, 3 Février, la Fédération Hospitalière de France, qui est de fait la fédération patronale des directeurs d’Hôpitaux publics, a dévoilé 50 propositions adressées aux candidats à l’occasion de l’élection présidentielle.
Les directeurs (...)
Le summum de la naïveté est de penser que les patrons vont accepter de payer des impôts et des cotisations pour financer un revenu décent, alors qu’ils se refusent à réduire le temps de travail sans perte de salaire...
Les nouvelles technologies conduiraient à la suppression en masse d’emplois et à la fin du salariat au profit du travail indépendant à la Uber ? Tels sont les postulats sur lesquels s’appuient les ultra-libéraux pour sommer les salariés de « s’adapter » et d’en finir avec (...)
Le magazine Que choisir notait en septembre 2014 que, selon les informations collectées par ses enquêteurs, une place dans une maison de retraite coûtait en moyenne 2 130 euros par mois. Un montant largement supérieur au montant moyen des retraites (1 288 euros bruts, selon le ministère des Affaires sociales, avec une forte inégalité au détriment des femmes). Mais le montant de la facture varie considérablement selon les régions et le statut de l’établissement.
En France, sur le « marché (...)
Depuis le 10 janvier, les ARM du Samu Bordeaux (auxiliaires de régulation médicales, dont le travail est de répondre aux appels d’urgence passés au 15) sont en grève.
Celles-ci refusent la réorganisation que la direction veut leur imposer, et exigent huit postes supplémentaires pour faire face à l’augmentation de leur charge de travail et assurer la sécurité des personnes qui appellent pour des urgences. Elles exigent aussi la reconstitution d’équipes fixes de jour et de nuit.
En fin (...)
https://poutou2017.org/
Depuis quand et comment la Sécu est-elle remise en cause ?
La Sécurité sociale est née au sortir de la Seconde Guerre mondiale avec un objectif simple : « garantir les travailleurs et leurs familles contre les aléas de la vie ». C’est ainsi que la Sécu a largement contribué à améliorer l’état de santé de la population et à allonger l’espérance de vie.
Isolé et déconsidéré en raison de ses pratiques de collaboration durant l’occupation, le patronat n’a pas osé (...)
Vidéo : https://npa2009.org/videos/olivier-besancenot-le-mardi-24-janvier-sur-lci
Invité sur LCI ce matin, Olivier Besancenot a critiqué l’idée d’un revenu universel tel qu’il est proposé par le socialiste Benoît Hamon. Pour lui, cette mesure symbolique est une forme de résignation face au chômage.
Décidément, la proposition de revenu universel proposée par Benoît Hamon suscite beaucoup de critiques. Même l’ancien candidat à la présidentielle du NPA, Olivier Besancenot, y est hostile. (...)
Entretien. La primaire à gauche a relancé le débat sur « le revenu de base », inconditionnel et universel : Benoît Hamon en fait l’une de ses principales propositions, tandis que Manuel Valls lui oppose son « revenu décent » sous condition de ressources, et que Arnaud Montebourg, autrefois défenseur du revenu universel, le rejette aujourd’hui. Nous avons demandé son point de vue à Michel Husson, économiste et membre du conseil scientifique d’Attac qui vient en particulier de produire une (...)
Les images insupportables des malades dans les couloirs des urgences, attendant des heures sur des brancards, du personnel débordé et fatigué essayant de faire ce qu’il peut malgré son épuisement, ont fait le tour des médias. La ministre de la Santé admet elle-même que 142 établissements sur 850 sont « en tension », mais ce serait la conséquence d’une épidémie de grippe précoce et particulièrement virulente...
Le rôle d’un système de santé public ne serait-il pas justement de faire face (...)
Depuis le 3 décembre, la maternité de Tenon est en grève. Le personnel rejette massivement un projet de réorganisation qui vise à intensifier le travail.
Ainsi, pour 1 900 accouchements en 2016, 2 700 prévus en 2017 et 3 500 en 2018, l’effectif doit rester constant ! Soutenues par leurs syndicats Sud et CGT, les grévistes (exclusivement des femmes) ont organisé de nombreuses actions, notamment l’envahissement du CHSCT central de l’AP-HP, afin d’interpeller Martin Hirsch en direct... (...)
