L’AP-HP va supprimer 180 postes non-médicaux en 2018

01.12.2017

Confrontée à une dégradation de ses comptes en 2017, l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) prévoit un budget 2018 qui inclut la suppression de 180 postes non médicaux, en majorité dans les services de soins, selon un document consulté par l’AFP.

« Les comptes de l’AP-HP connaîtront une dégradation très sensible en 2017 (...) avec un résultat anticipé à -174 millions d’euros pour le budget principal », indique le CHU dans son projet de budget pour 2018. Ce montant, ainsi qu’un plan d’efficience visant un retour à l’équilibre en 2022, ont été présentés aux syndicats de l’AP-HP, qui redoutaient des suppressions de postes.

Ces craintes étaient fondées : l’établissement prévoit de réduire les effectifs non médicaux à hauteur de 180 équivalents temps plein (ETP) en 2018, selon le budget prévisionnel. Ces suppressions de postes se traduiront par une baisse du nombre de salariés en CDD, principalement dans les services de soins (-101 ETP) et parmi le personnel administratif (-49 ETP).

Limiter la masse salariale

L’AP-HP entend économiser 7,5 millions d’euros, auxquels s’ajouteront des baisses de dépenses en intérim non médical (3,2 millions), en heures supplémentaires (3,4 millions) et en indemnités journalières avec le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique (4,7 millions).

Ces restrictions visent à « limiter la progression des charges de personnel à 0,7 % en 2018, un niveau nettement plus exigeant que les années précédentes ». La masse salariale a augmenté de 1,43 % en 2016, et devrait encore croître de 1,8 % cette année. L’établissement table sur un objectif identique de 0,7 % en 2019 et 2020, puis de 0,6 % en 2021 et 2022.

Avec AFP