Emission "à votre santé" avec camarade Beub inspecteur du travail, Marie Pascual médecin du travail retraitée sur le thème de la santé au travail. Et un point sur les collectifs inter-urgence et inter-hôpitaux avec Yasmina soigante.
http://www.hebdo-julialaure.info/spip.php?article201

4 octobre 2019
« Moi je n’adore pas le mot de pénibilité parce que ça donne le sentiment que le travail serait pénible ». Jeudi 3 octobre au soir, Macron a une fois de plus insulté notre bon sens et nié la réalité de nos vies. Notre bon sens parce qu’il a une fois de plus prononcé une phrase contradictoire et illogique : évidemment que le terme de « pénibilité » a été créé pour donner le sentiment que le travail est pénible. Car il l’est, dans de très nombreux cas. Navré si ce fait s’entrechoque avec (...)

Le 26 septembre 2019
Deux rapports remis au gouvernement au cours des douze derniers mois risquent de venir alimenter une nouvelle offensive contre la santé au travail. Éléments d’analyse.
En août 2018, après l’application des lois Travail, la suppression des CHSCT et la révision au rabais du compte pénibilité, la députée du Nord Charlotte Lecocq (LREM) remettait son rapport sur la santé au travail intitulé « Vers un système simplifié pour une prévention renforcée » [1]. La presse spécialisée parlait (...)

Selon le ministère du travail, l’exposition des salariés du privé aux risques physiques et chimiques a baissé, mais les tensions se sont accrues.
Par la rédaction d’Allodocteurs.fr, avec AFP
Rédigé le 11/09/2019
z-vous le "job strain" ? Ce terme anglo-saxon désigne les tensions constantes au travail, accompagnées d’un faible soutien social. Selon la Dares, le service statistique du ministère du travail, celui-ci a fortement augmenté dans le privé depuis 20 ans. Dans une étude intitulée Sumer réalisée (...)

Nanterre, mardi 21 mai 2019.
Un ouvrier a été décapité par une charge de coffrage en béton tombée d’une grue sur ce chantier où travaillent 150 à 200 ouvriers par jour. LP/David Livois Avec 11 décès en sept mois, l’année 2019 est marquée par un nombre croissant d’accidents du travail mortels dans le département alors que les chantiers de construction aux délais contraignants tournent à plein régime, même pendant l’été.
Par Marjorie Lenhardt Le 31 juillet 2019 à 11h36
Le 20 juillet à Nanterre, un samedi, un (...)

22.07.19 Mise à jour le 24.07.19
Sous le poids de l’habitude, nous intégrons très souvent l’extraordinaire comme étant normal, voire pire, banal. Nous avons la fâcheuse tendance à chercher ce que nous avons déjà sous nos yeux. Nous occultons l’évidence au profit d’un espoir chimérique, qui n’a pas lieu d’être et qui découle souvent du reflet de nos propres imperfections. Il est parfois bon d’avoir un élan de lucidité, une étincelle de conscience quant à notre contexte proche. C’est pourquoi ces quelques mots (...)

Lundi 15 juillet 2019, par LECLERC Aline, MOTET Laura
« L’accident du travail est un non sujet de santé publique. On l’envisage sous l’angle de la fatalité, des “risques du métier”. Cela contribue à une naturalisation du risque professionnel, qui n’est pas interrogé en soi. On ne questionne ni le facteur organisationnel ni la précarité au travail. Si chaque histoire est un drame au plan individuel, elle pourrait aussi être un facteur d’alerte au plan collectif sur les conditions de travail. »
Il (...)

Lundi, 15 Juillet, 2019 Daniel Roucous
Alors que les stats confirment que les accidents du travail ça ne s’arrange pas, le point sur leur indemnisation.
Pourquoi les accidents du travail ne sont pas indemnisés intégralement comme les accidents corporels de droit commun (accident de la route, accident de la vie, agression etc.) ?
C’est la question qu’a posé une victime d’accident du travail à la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) estimant qu’il s’agit là d’une discrimination.
Avant de (...)

PAR NOLWENN WEILER 11 JUILLET 2019
Dans deux usines Michelin, deux salariés victimes d’accidents du travail, prolongés d’un arrêt-maladie, ont été sanctionnés par la direction. Au grand dam de l’ensemble des syndicats. Pourquoi cette double peine, et pourquoi risque-t-elle de devenir de plus en plus fréquente ?
« Faire comprendre aux salariés que c’est très grave de ne pas respecter les consignes de sécurité » : c’est ainsi que la direction de Michelin explique la sanction reçue par Xavier [1], salarié à (...)

Publié par Alencontre le 7 - juillet - 2019 Par Pascale-Robert Diard
Certaines des voix qu’ils portent se sont tues. D’autres n’ont pas été entendues. C’est au nom de toutes ces voix – celles des agents qui se sont suicidés, celle des syndicats de l’entreprise qui ont alerté en vain – que Mes Jonathan Cadot pour la CFDT, Frédéric Benoist pour la CFE-CGC, Sylvie Topaloff et Jean-Paul Teissonnière pour SUD ont demandé jeudi 4 juillet au tribunal de retenir la responsabilité individuelle des anciens (...)